Управление персоналом (8)

Для поддержки читателей в сложное время Электронная библиотека Alpina Digital, входящая в состав издательской группы “Альпина”, создала специальный психологический ресурс “Лекарство от тревоги”, на котором собрала полезные материалы и бесплатные книги по психологии. На сайте читатели смогут найти пять видов успокаивающего контента. Можно сконцентрироваться на чем-то одном или же использовать все сразу для максимального эффекта: Бесплатные электронные книги. Мы открываем доступ к 10 бестселлерам «Альпины» по психологии, любви к себе, преодолении страха и тревоги. В списке вы найдете такие книги как «Разберись с тревогой» Рисы Уильямс, «C любовью к себе» Илсе Санд, «Одно расстройство» Алины Белят и многое другое.  Если у вас нет сил и времени на чтение, то привести чувства в порядок и заземлиться поможет простой чек-лист или понятная шпаргалка по самопомощи. Мы сделали для вас...

Русская Школа Управления (РШУ) представила второе, переработанное издание книги Владимира и Александры Козловых «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?». Ее миссия — помочь управленцам расширить арсенал влияния на коллег и подчиненных, грамотно выстроить общение с ними и научиться добиваться своих целей с помощью различных коммуникативных методик. Навыки делового общения — одна из ключевых компетенций менеджера любого уровня. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель — не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно. В книге содержатся теоретические обобщения и практические примеры, которые позволяют примерить на себя все коммуникативные техники влияния и выбрать наиболее эффективные из них. Авторы — преподаватели Русской Школы Управления...

Предлагаем вам ознакомиться с новым изданием для кадровой службы. Пилотный номер готов для отправки. Кадровая политика организации – это продуманная система взаимодействия руководства и работников. Направления кадровой политики организации бывают пассивными, реактивными, превентивными и активными. Какая бы политика в организации ни была, корректность ведения документооборота и соответствие процесса постоянно изменяющимся законодательным и техническим требованиями гарантирует отсутствие проблем с инспекциями по труду. Новое ежемесячное издание ИА Монитор «Трудовые отношения: регулирование и практика» помогает специалистам кадровым служб быть в курсе всех изменений, готовиться к предстоящим нововведениям и отслеживать практический опыт других компаний. Основные разделы издания и темы публикаций: - Законы. Нормативные акты; - Законодательные инициативы; - Региональные решения и практика;...

Редакторы ИА Монитор всегда отмечают особенно удачные номера изданий. Повлиять на информационный фон мы не можем, можем выбирать лучшее и самое полезное. Так, в этот раз мы хотим отметить июньский выпуск ежемесячного издания «HR-менеджмент. Практика управления персоналом». Больше всего редакционных обсуждений вызвала новость о ноу-хау в японской компании, создавшей «маркет-плейс» проектных задач внутри компании. Представьте - любой сотрудник может проявить себя, дополнительно заработав. А руководство компании отслеживает прогресс задач, более и менее популярные задачи, активность сотрудников, интерес к отдельным проектам. Другой пример - австралийская компания, втрое увеличившая прибыль после отказа работы по средам. Рабочая неделя разбилась на маленькие двухдневные периоды и в итоге была решена проблема падения производительности к концу недели. Единственное исключение - обработка...

27 сентября - День туризма. Международный праздник, к которому так или иначе имеет отношение любой из нас, а не только сотрудники туристических компаний. По себе помню, в период отсутствия мужа и детей я очень хотела работу с командировами. Это казалось прекраснным применением лингвистических знаний и возможностью увидеть мир. Всё получилось по-другому, но теперь, задумываясь о возможных новых направлениях деятельсности, с довольно автономными уже детьми, я поймала себя на том, что оптимальной была бы работа с командировками по России. И оказалось, это не моя личная трансформация - многие мои знакомые ценят возможность посетить свою страну по работе. Конечно, всё возможно и будучи туристом, но Россия огромная, возможности и отпуск лимитированы и вообще все мы за оптимизацию и мечтать никто не запрещал. Усиливается желание посмотреть страну в связи с работой над ежемесячным изданием...

Генеральный директор полиграфического центра «Пресс – Бургер», Эдуард Евгеньевич Вересов, родился 10 мая 1979 года в селе Лозовое Верхне - Мамонского района Воронежской области. Эдуард Евгеньевич рос в семье военного, поэтому с детства ему были свойственны стальная закалка и трудолюбие, а постоянные переезды вместе с семьей подтолкнули его на раннее взросление и самостоятельность. В 1996 году Эдуард Вересов окончил Павловскую школу. Выбор ВУЗа сильно повлиял на будущую карьеру. Так как пойти по стопам отца не удалось, Эдуард поступил в Павловский сельскохозяйственный техникум на отделение правоведения. Затем отучившись два года, он кардинально поменял область знаний и поступил в МИКТ на специальность «Менеджмент». С первого курса стал работать, чтобы быть независимым от родителей. С 2003 года Эдуард устроился в типографию менеджером в отдел заказов и проработал там до 2011 года. С...

29 декабря 2012 года Элиза Савасина покидает пост директора издания Shopping Guide «Я Покупаю. Уфа», входящего в медиа-холдинг «Абак-Пресс». Директор Shopping Guide «Я Покупаю. Уфа» Элиза Савасина 29 декабря 2012 г. покидает свой пост, проработав в издании более 10 лет. Элиза Савасина: - С Shopping Guide «Я Покупаю. Уфа» меня связывают длительные и плодотворные отношения – под моим руководством было выпущено 120 номеров издания. Я считаю, что за время нашего совместного сотрудничества мы многое дали друг другу. На данный момент я могу констатировать, что все идеи и проекты, которые я могла реализовать в журнале формата шопинг-гид, я реализовала. Поэтому я приняла решение заниматься собственными проектами. Я признательна собственникам издания и команде за опыт, полученный в Shopping Guide «Я Покупаю. Уфа». Раиса Саначева, директор сети изданий Shopping Guide «Я Покупаю»: - Элиза...

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела онлайн-конференцию «Новое правительство: смена команды, но не курса?» Ее участники отмечают, что, несмотря на обновление руководящего состава министерств и некоторое изменение ведомственной структуры, новый кабинет министров сохранит преемственность курса прежнего правительства. Новый кабинет министров существенно отличается как по структуре, так и по кадровому составу от прежнего правительства, отмечают участники организованной «ФИНАМом» конференции. «Кабинет сформирован исходя из разных факторов: внешних обязательств (например, Минтруд, Министерство Дальнего Востока и Сибири и Министерство открытого правительства), сохранение курса (Минпромторговли, Минфин), лояльности премьеру (профильные вице-премьеры), электоральной конъюнктуры (молодой Никифоров) и других. Поэтому правительство получилось...